18+ · Service réservé aux majeurs
Breizh Models Agency

Services

Ce que l'agence prend en charge, de A à Z

Stratégie, monétisation, chatting 24/7, fiscalité, production : vous restez focalisée sur le créatif, une équipe française d'experts gère le reste. Voici le détail de notre accompagnement et le protocole de mise en place.

Notre différence

Une agence, pas un réseau d'apprentis.

Équipe interne française

Chatters formés en interne, manager senior dédié, comptable & conseil juridique inclus dans le service. Ops 24/7. Tout reste sous droit français.

Tech propriétaire BMA-OS

Stack interne : pipeline lead, CRM créatrices, dashboard cumul temps réel, automatisations n8n. Vous voyez tout, en direct, sans filtre.

Content house BMA : villa luxe, piscine à débordement, photographe et créatrices en shooting
Shootings & content houses

Shootings professionnels et content houses internationales tous les 3 mois — France, Miami, Australie, Canada. Studio, équipe et logistique pris en charge. Vous repartez avec un trimestre de contenu premium en avance.

Sélection drastique

Moins de 5% des dossiers acceptés. Cible principale : créatrices confirmées. Exceptions « high potentiel » à la discrétion de la direction. Si nous signons, c'est qu'on parie sur vous — et qu'on vous le prouve sous 30 jours.

Cadre légal solide

Société française, contrat d'agence en bonne et due forme, statuts compatibles micro-entreprise / EI / EURL / SASU. Vous facturez, vous êtes payée à date fixe le 5 et le 20, jamais de retard.

Protocole

De l'entretien stratégique à la gestion en continu — protocole confidentiel.

01
Étape 01
Entretien stratégique privé

Formulaire de candidature (5 min) puis call confidentiel de 30 min avec la direction. Objectif : valider le potentiel, l'alignement et la trajectoire envisagée. Aucun engagement à ce stade.

02
Étape 02
Diagnostic & cadrage sur-mesure

Plan stratégique chiffré sur 90 jours, livré sous 72h. Définition du périmètre exclusif, des paliers de revenus, du calendrier de production. Signature en visio si vous validez les termes.

03
Étape 03
Protocole d'onboarding (7 jours)

Mise en place de l'infra (chatting, scripts, funnels), calendrier éditorial, brief équipe interne, coordination avec votre comptable. Vous restez focalisée sur le créatif, nous prenons tout le reste en charge.

04
Étape 04
Gestion en continu & reporting

Dashboard temps réel, point hebdomadaire avec votre manager dédiée. Shootings et content house tous les 3 mois (France, Miami, Australie, Canada selon planning).

Aller plus loin